重磅丨千亿国际隆重召开2023年度总结表彰大会

大会采用线上、线下相结合的方式，设立1个主会场，30多个视频分会场，一万余名员工参会。

大会宣读了表彰决定。76个先进集体、305名先进个人受到表彰，荣获总裁特别奖、经营先进单位、经营进步奖、项目贡献奖、文化践行奖、优秀学习型组织、十佳家庭、千亿国际奋斗者、劳动模范、先进个人等31类奖项。

湖州市副市长、长兴县委书记石一婷在讲话时表示，2023年，千亿国际交出高质量发展的“高分答卷”，坚信千亿国际的未来充满无限可能。新的一年，希望千亿国际继续立足长兴、放眼全球，争做“地瓜经济”提能升级的标杆样板、“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的典型示范、全力打造更具影响力、竞争力、爆发力的现代化新千亿国际。

根据会议议程，张天任董事长在会上作年度工作报告。他指出，2023年是千亿国际深化变革推进年，也是千亿国际“八五”攻坚的关键节点。这一年，千亿国际蓄动能强韧性，交出高质量发展的成绩单，聚力“千亿级产业生态”，战略转型焕发新生机，铅产业全链发力，储能示范打开局面，新兴产业有序推进；激活“全要素市场”，发展能级有效提升，技术研发取得突破，资本赋能初显成效，营销质效持续提高；加快“新一轮深化变革”，企业活力进一步迸发，体制机制持续优化，组织变革更加系统，精益管理成效显现；落实“三化引领”，绿色发展提档升级，数字赋能纵深推进，平台组织活力迸发，开放合作构建生态；深化“大文化工程”，团队建设全面优化，党建带群团成效明显，文化赋能亮点突出，品宣造势影响提升；强化“大安全体系建设”，稳健发展格局进一步巩固，平安体系逐步完善，审计监察保障有力，督查闭环持续发力。

董事长指出，面对新形势，要坚定信心，奋力构建新发展格局。要深刻认识到：从宏观来看，危和机同生并存；从产业来看，忧和喜两者兼有；从企业来看，难和进长期持续。面对这一形势和任务，特别需要以“眼中形势胸中策”的功力应变局，以“咬定青山不放松”的定力冲目标，以“吾将上下而求索”的毅力抓变革，以“山不过来我过去”的担当迎挑战，以“敢教日月换新天”的魄力主动出击。

对于2024年的工作，张天任董事长提出要求：

• 聚焦“突破”，形成新质生产力。 产业要向“双核”发展突破，科技要向行业领跑者突破，资本要向更高价值创造突破。

• 抓实“创新”，提高核心竞争力。 模式要向新业态、新场景创新，营销要向全产业、数字化创新，管理要向战略型、精益型创新。

• 加快“变革”，强化保障支撑力。 组织要向敏捷高效变革，数智要向全要素变革，体制机制要向系统化变革。

• 强化“赋能”，提高发展驱动力。 强化党建赋能，强化文化赋能，强化品牌赋能。

• 守住“底线”，增强安全发展力。守牢发展底线，守牢安全底线，守牢廉洁底线。

董事长最后表示，新的冲锋号已经吹响，全体千亿国际人将以爬坡过坎的勇气和劲头、抓铁有痕的韧性和毅力，坚定笃行的信心和热情，聚焦产业升级、聚力变革创新，向新发展，向春而行，实干奋斗共赢千亿国际高质量可持续发展新未来！